菱信工業株式会社 冷凍・空調装置の販売、設計、施工、メンテナンス

メンバー

富田 太

とみた ふとし

  • 所 属
  • 本社 管理本部

好きな経営理念の言葉

行動指針:不屈の精神

こんな仕事をしています

私は、管理本部部長として管理本部を取りまとめる傍ら、最高健康責任者(CWO)としてウェルネス経営の実現を目指し日々業務に取り組んでいます。

具体的に言うと管理本部部長は、大企業では総務・経理・人事・システム・庶務などそれぞれ独立した専門部署が設けられていて、なかなかそのすべての業務を経験することは難しいかと思いますが、中小企業ならではの良さで、それらすべての業務を取りまとめるという重要な仕事を行っています。他では味わうことのできない、とてもやりがいのある仕事をさせていただいているといつも感謝しています。

また最高健康責任者(CWO)については、ウェルネス経営(健康経営)という考え方に基づき、社員の健康増進を推進することでパフォーマンス向上やモチベーションの改善をはかり、業績につなげるという目的に向けた取り組みを行なっています。現在、㈱FiNC様の主催するウェルネス経営協議会にも加盟させていただき、大手企業様の成功事例などを参考に、具体的な取り組みについて模索検討中です。

菱信工業の魅力とは?

たくさんありますが、強いて言えば以下の3つかなと思います。

■正直で働き者の集団!・・・とにかくいい人が多い。当社は人財で成り立っているといっても過言ではありません。みんな本当に自分の仕事が好きなんだなーとつくづく感じることがよくあります。

■財務基盤が安定している!・・・正直で働き者の先人たちがコツコツ蓄えてこられた貯金のおかげで安定した財務基盤が確立されており、銀行などの金融機関からも高い評価をいただいております。

■福利厚生の拡充を目指している!・・・財務基盤が安定しているから、7割を超える労働分配率でその働き者の社員の努力に応えることができるという好循環をつくり出しています。それだけでも十分魅力だと思いますが、現在更に福利厚生の拡充を図るため労働分配率8割を目指しています!

仕事をする上で大事にしていることは?

社是にある「共に栄える」とはどんな状態なのかを常に考え、それを実現するために自分には何ができるのかということを常に自分に問いかけながら、日ごろから業務にあたるように心掛けています。

社員やその家族の方々が、健康で充実した人生を送れるように、時にはきびしく、時にはあたたかく、これからも愛のあるやさしさで寄り添っていきたいと考えています。